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                  --> 云南明略企业管理有限公司

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                  明  略  咨  询
                  人力资源管理


                  什么是人力资源管理?

                  人力资源就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。其主要由六大模块组成,各大模块的工作各有侧重点,但是各大模块是紧密联系的,就像生物链一样,任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡

                  目前企业人力资源管理可能面临的主要困惑

                  • 人员的选聘及培养缺乏规划,随意性较大;

                  • 缺乏系统的培训,且缺乏针对性;

                  • 缺乏健全有效的员工激励机制和约束机制;

                  • 人力资源未较好的支撑战略实施,滞后性较强;

                  • 相关的考评体系看似全面,但并没有较好的激发员工工作积极性

                  明略咨询可以做什么?

                  明略咨询从以人为本、经营人心为出发点,建立起从战略规划及商业模式到最终考评体系、薪资体系和辅导体系的完整的人力资源体系,使员工真正成为企业成长的发动机,持续和源源不断为企业提供输入和动力


                  帮助您实现的价值

                  • 使得人力资源成为战略实施和公司经营的有效支撑

                  • 建立起科学的考评和辅导体系,真正帮助员工成长

                  • 建立起完善的薪酬体系,成为激励员工晋级和成长的催化剂

                  • 建立起完善的沟通体系,减少公司内部的消耗,提高运营和工作效率

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